학부소개

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학과소개School of Public Service, Chung-Ang University

교수소개
현직교수
· 이준석 (연구전담 교수)
· Tel : 010-3212-4876
· E-mail : steppingstonez@outlook.com
· 학력
- 중앙대학교 정경대학 행정학 학사
- 중앙대학교 일반대학원 행정학 석사
- 중앙대학교 일반대학원 행정학 박사

· 전공
  노동 및 교육 정책, 계급담론, 설문편향

· 담당과목
  정책평가론, 정책분석론

상세약력
상세약력
1. 주요경력
2020.09~2021.09. 한국행정연구원 초청 연구위원
2022.07~ 중앙대학교 연구전담교수

2. 수상 표창
2014년 ISTANS 논문경진대회 장려상
2014년 미래한국 아이디어 공모전 정책보고서 부분 장려상
2015년 미래한국 아이디어 공모전 정책보고서 부분 대상(장관상)
2021년 제6회 학봉상 연구논문 부문 우수상

3. 연구분야
노동 및 교육 정책, 계급담론, 설문편향

4. 연구논문 (2020년 이후)
정주원·이준석·이학연. (2021). 지역경제 성장요인과 정책적 함의: 광역지방자치단체를 중심으로. 한국행정연구, 30(2), 209-241
이준석·이학연·김정해. (2021). 신규인력 성과평가제도에 대한 제언: 공무원 규모는 “어떻게” 변화해야 할까?. 한국행정연구, 30(4), 209-244.
김효정·이준석. (2021). 기업의 ESG 실행과 평가의 괴리 가능성 연구: ESG 평가지표 분석을 중심으로. 국가정책연구, 35(4), 199-225.
이준석·정주원. (2022). 실업급여 수급자 특성에 관한 연구: 삶의 기회와 노동 안정성 측면에서. 정책분석평가학회보, 55-91.
한승훈·이준석. (2022). 행정학에서의 베이지안 방법론의 유용성 탐색: 공무원 적정 정원 수 추정을 중심으로. 한국행정연구, 31(4), 91-110.
이준석·한승훈. (2022). 지방자치단체 인력 규모와 정치적 요인 간 연관성에 관한 연구. 국가정책연구, 36(4), 1-24.
이준석. (2023). 교육과 노동시장을 중심으로 한 한국 사회의 구조적 기회불평등 논의. 국가정책연구, 37(1), 193-245.
이학연·김필·이준석. (2023). 시범사업 운영개선방안: 경기도 시범사례를 중심으로. GRI 연구논총, 25(2), 127-156.
한승훈·이준석. (2024). 베이지안 진실 표출법 (Bayesian Truth Serum) 을 활용한 공무원 윤리행위인식 설문의 응답 편향성 연구. 조사연구, 25(2), 61-96.
이준석·한승훈. (2024). 베이지안 진실 표출법 (Bayesian Truth Serum) 을 활용한 공무원 이직의도 및 연관 요인 설문의 사회적 바람직성 편향 연구. 한국행정학보, 58(3), 61-87.
박선주·이준석. (2025). 지속가능발전목표 (SDGs) 학습 (지각) 에 따른 정책집행 성과 인식: 공무원 설문조사를 통한 실험설계. 정책분석평가학회보, 35(1), 1-26.

Tel : 02-820-5445
Fax : 02-826-5442
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